Създай Онлайн инструмент за самооценка

Когато постъпихте на работа, връчиха ли Ви екземпляр от трудовия Ви договор, подписан от работодателя?
Когато постъпвахте на работа, поискаха ли Ви да представите документ за медицински преглед?
Когато постъпихте на работа, връчиха ли Ви справка от НАП за регистриране на Вашия трудов договор?
Връчвана ли Ви е длъжностна характеристика от предприятието, в което работите?
При постъпване на работа беше ли проведен с Вас инструктаж за основните правила за безопасност на работното Ви място?
При постъпване на работа поискаха ли да представите трудовата си книжка в предприятието?
По банкова сметка ли се изплаща работната Ви заплата?
Извършвали ли сте недекларирани платени дейности през последните 12 месеца за собствена сметка или за работодател?
Вашият работодател изплащал ли Ви е в брой цялата или част от заплатата, или допълнителното Ви възнаграждение, без да го декларира пред данъчните или осигурителните органи?
Вашият работодател изплащал ли Ви е по този начин част от доходите Ви през последните 12 месеца?
Доколкото Ви е известно, Вашият работодател подава ли информация до НАП за задължителните осигурителни вноски в пълен размер?
В случай че се разболеете и представите болничен лист, изплаща ли Ви се обезщетение за временна неработоспособност?
Вашият работодател изисквал ли е през последните 12 месеца да бъдете на работа в период, за който сте имали издадена заповед за отпуск (платен или неплатен)?
Понякога работодателите издават заповед за отпуск (платен или неплатен) за период от време, през което от работника се изисква да бъде на работа.
Получавате ли фишове за заплати?
Получавате ли всяка година писмо от Вашия универсален пенсионен фонд, в който се осигурявате за втора пенсия?
(ако сте роден/а след 31.12.1959 год.)
Смятате ли, че при организацията на работата Ви са спазени всички изисквания за безопасност на труда?
Знаете ли към кого да се обърнете вътре в организацията Ви, ако станете свидетел или участник в произшествие или злополука?
Знаете ли към кои държавни институции да се обърнете, ако станете свидетел или участник в произшествие или злополука?
Работили ли сте повече часове, отколкото е определено в трудовия Ви договор, през последните 12 месеца по искане на Вашия работодател?
Понякога работодателите изискват да се работи повече часове, отколкото е определено в трудовия договор.
Информация за редакция
Briefly describe the changes you have made.