Чрез съвместни проверки в селското стопанство в Кралство Белгия в началото на септември инспектори по труда от България се включиха в ЕМРАСТ дните за борба с трафика на хора, които се провеждат по линия на Европол.
Във връзка с обявеното бедствено положение в община Царево заради наводнението, Главна инспекция по труда напомня на работещите, които не могат да се явят на работа, че имат право на обезщетение.
Контролните органи на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) стартират засилени проверки, насочени към гарантиране изплащането на трудовите възнаграждения на работниците и служителите. Във фокуса на кампанията попадат работодатели, за които в предходни проверки е установено, че бавят изплащането на заплати.
ИА „Главна инспекция по труда“ направи дарение на Комплекс „Социални услуги и здравеопазване“ към Община Созопол, като им предостави лек автомобил. По този повод в Агенцията бе получено благодарствено писмо от директора на Комплекса г-жа Йорданка Димитрова.
Неглижирането на родителските задължения е извън материалната компетентност на Агенцията
Резултатите от контролната дейност на Инспекцията по труда показват, че се увеличава броят на разрешенията за наемане на работа на непълнолетни за първите седем месеца на годината. Техният брой е 10 459 бр., като се забелязва увеличение не само спрямо същия период на 2022 г., когато са били 8422 бр., но и преди Ковид кризата, когато за 2019 г. са били 7397 бр.
Нова брошура с полезна информация за командированите работници в строителството разпространи Европейският орган по труда. Материалът „Командировани работници в строителния сектор - Научете какви права и задължения имате” е достъпен и онлайн на всички официални езици на Европейския съюз, включително и на български.
Цялата отговорност за създаване на правила за безопасност и здраве при работа и ефективен контрол при спазването им е на работодателя
Регистър на рисковите обекти за контрол, възможност за нов начин за инспектиране – чрез въпросници за самоконтрол, електронна система за обучение и контрол на знанията са само част от постигнатото по проект
Главна инспекция по труда напомня на работодателите, участници в обществени поръчки, че нарушенията на Кодекса на труда, които са основание за отстраняване от обществена поръчка, не могат да бъдат отстранени със заплащането на санкцията, наложена от контролния орган за тях.
