По повод постъпили сигнали за уволнени в срок на изпитване работници и служители, които подлежат на специална закрила по Кодекса на труда, от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ напомнят, че в този случай те не се ползват от нея.
Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) подписа споразумение за сътрудничество с немската организация Arbeit und Leben
Давността на отпуска за 2021 г. изтича в края на 2023 г., напомнят от ИА „Главна инспекция по труда“. С разрешение на работодателя могат да се използват всички дни отпуск, които не са погасени по давност, без значение дали са отложени, или не за следващата календарна година.
По повод празника на гр. Бургас инспекторите по труда от областната Дирекция „Инспекция по труда“ зарадваха с подаръци децата от два центъра за настаняване от семеен тип. В двата центъра са настанени деца и младежи със и без увреждания.
По повод предстоящите Коледа и Нова година Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) напомня на работодателите и на работниците и служителите, че за работа на официален празник се полага минимум двойна надница. Когато положеният от работещите труд за тези дни е и извънреден, той също се заплаща със 100% увеличение.
Работодател от друга държава-членка на Европейския съюз или на държава от Европейското икономическо пространство, който командирова работник, за да работи в Латвия, има задължение да информира Държавната инспекция по труда, по електронен път
По повод 116 години от създаването на Главна инспекция по труда бе организирана кампания за повишаване осведомеността за трудовите права сред младежите, започващи първа работа.
Контролните органи на Инспекцията по труда извършиха 3666 бр. проверки в сектор „Селско стопанство“ до 31 октомври 2023 г., когато приключва и активният земеделски сезон.
Контролните органи на Инспекцията по труда установиха 8246 бр. нарушения при 1440 бр. проверки, извършени по време на кампанията през активния летен сезон. Заетите в проверените обекти със сезонен характер в морските населени места са 35 000 души. Традиционно акцент в проверките е превенцията на недекларирания труд и контролът по спазване на разпоредбите за разпределение на работното време и заплащането на труда.
Над 2.2 млн. лв. забавени възнаграждения, включително и за минали периоди, изплатиха работодателите по време на извънредната кампания на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ), насочена към предприятия, в които в предходни периоди е установявано забавяне на заплати. Тя беше организирана в периода 05.09.2023 г.
