Работа на български граждани в чужбина

Испанската инспекция по

ИА „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) ще се включи в кампанията на Европейския орган по труда (ЕОТ) за повишаване информираността за правата и задълженията на работещи и работодатели в сектор HORECA (хотели, ресторанти и кетъринг фирми). Кампанията стартира през месец октомври 2024 г. и ще продължи до лятото на 2025 г. От ЕОТ ще бъдат предоставени информационни материали, които  ще бъдат разпространявани от екипа на Инспекцията по труда чрез нейните информационни канали, както и по време на проверки.

„В случай че българите сключат договор директно с работодател в чуждата държава, правомощията на Инспекцията по труда са ограничени единствено до подаване на сигнали до компетентните институции в съответната държава. Нашите сънародници могат да си подадат сигнала към нас, като е важно в него да има подробна информация относно работодателя, мястото и данни за контакт с тях.

Търсенето на сезонна заетост в чужбина крие рискове от попадане в измамни схеми, поради което със стартирането на активното набиране на работна сила ИА „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) традиционно напомня правата и задълженията на работниците и работодателите.

Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) подписа споразумение за сътрудничество с немската организация Arbeit und Leben

Работодател от друга държава-членка на Европейския съюз или на държава от Европейското икономическо пространство, който командирова работник, за да работи в Латвия, има задължение да информира Държавната инспекция по труда, по електронен път

Командированите в Естония служители вече могат да се регистрират от работодателите онлайн

Консултантска мрежа „Справедлив труд“ публикува информация за новите ставки на възнагражденията и социалните плащания в Германия, които са в сила от 1 януари 2023 г.

Експерти на Инспекцията по труда се включиха на 04 ноември 2021 г.