Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” отбеляза

Днес за 113-и път нашата Инспекция по труда посреща своя рожден ден. А ние отбелязваме нашия професионален празник.

Служителите на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ посрещат днес, 3 ноември, своя празник на първа линия в борбата с последиците от кризата, предизвикана от коронавируса. Като контролен орган те имат ангажимента от една страна да следят дали работодателите въвеждат противоепидемични мерки, а от друга – дали в условията на криза са коректни към своите работници и служители по отношение на законосъобразното им наемане, заплащането на труда, работното време, почивките и отпуските.

Приблизително трима от всеки пет работници се оплакват от мускулно-скелетни смущения (МСС) в резултат от работата. Работодателите и националните бюджети губят милиарди от дните временна неработоспособност поради заболявания, свързани с тях. Това сочат проучвания, проведени в страните членки на Европейския съюз според доклад, публикуван от Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (ЕU-OSHA). Според експертите свързаните с работа МСС засягат гърба, шията, раменете, горните и долните крайници.

Служители на Българската инспекция по труда помагат на колегите си в Норвегия в усилията им да информират чуждестранните работници за трудовите им права. Служителите на ИА „Главна инспекция по труда“ са ангажирани със задачата да отговарят на коментари и съобщения на български език, направени под специално създадени и разпространени във Фейсбук клипчета с информация за правата на работещите в Норвегия.

Забавени възнаграждения за 4.5 млн. лв. са изплатени на работещите благодарение на предприетите мерки от Инспекцията по труда за деветте месеца на 2020 г. Работниците на още 71 предприятия получиха възможност да потърсят обезщетения от Фонда за гарантираните вземания, след като работодателите им бяха обявени в несъстоятелност или бяха открити производства по несъстоятелност в резултат на събраните от контролните органи на Агенцията неоспорими доказателства, че те са бавили възнаграждения за повече от два месеца на поне 1/3 от персонала.

Защо само декларираният труд те защитава? Кой следи за правата на работещите в България? На колко години и как се започва работа у нас и защо непълнолетните работници трябва да получават поне минималната работна заплата, въпреки че работният им ден е 7 часа? На тези и други въпроси получиха отговори над 2000 ученици от втори гимназиален етап от 56 училища в цялата страна по време на онлайн срещи с експерти от Инспекцията по труда, проведени в рамките на Седмицата на действието, с която приключи Европейската кампания за деклариран труд.