Седемнадесет работодатели бяха отличени за мерките, които те предприемат, за да осигурят по-безопасни и здравословни условия на труд за своите работници и служители.

Мерките за подобрение са идентифицирани в доклад за самооценка по проект за въвеждане на обща рамка за оценка в българската администрация

УВАЖАЕМИ ДАМИ И ГОСПОДА,

По повод съобщението на Прокуратурата за привлечен обвиняем за измама чрез предложения за надомна работа, Инспекцията по труда използва повода да напомни, че при законосъобразно предлагане на надомна работа работодателите не могат да изискват от лицата средства, с които да се обезпечи изпълнението на задълженията им.

Информация за основни права и задължения на шофьорите на камиони, които извършват превози в рамките на Европейския съюз, с акцент върху почивките и заплащането на труда, е събрана в брошура, изработена от белгийската Служба за социално информиране.

През 2021 г. контролните органи на Главна инспекция по труда са извършили 40 788 бр. проверки в 33 177 предприятия с 1 416 948 заети лица в тях. Проверките са с 10% повече, отколкото през 2020 г., когато започна пандемията от КОВИД-19 и ограниченията, наложени от противоепидемичните мерки. 

Инспекцията по труда стартира кампания „Достоен труд – от теб зависи“, насочена към повишаване информираността на работодатели и работещи за правата и задълженията им съгласно трудовото законодателство.

Предвид повишения интерес към използването на работата от разстояние в условията на усложняваща се епидемична обстановка ИА „Главна инспекция по труда“ публикува информация за правата и задълженията на работодатели и работещи при този начин на организация на труда 

Елена Аврамова, която е част от екипа на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, е новият изпълнителен директор на институцията. Днес, 14.01.2022 г., тя беше представена пред ръководството в Централно управление на Агенцията лично от министъра на труда и социалната политика Георги Гьоков и двамата заместник-министри Лазар Лазаров и Иван Кръстев.

Инспекцията по труда ще засили през 2022 г. усилията си за борба с недекларирания труд, като е планирана специална кампания за контрол на работодатели, при които през 2021 г. са установени повече от веднъж да полагат труд лица без трудови договори.